A advocacia desempenha um papel fundamental na construção de instituições democráticas e livres em um estado de direito. Os advogados e as advogadas são defensores incansáveis da equidade e da verdade, em prol da lei como força unificadora
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Advogado é um profissional liberal, graduado em Direito e autorizado pelas instituições competentes de cada país a exercer o jus postulandi, ou seja, a representação dos legítimos interesses das pessoas físicas ou jurídicas em juízo ou fora dele, quer entre si, quer ante o Estado.
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O conceito de provas digitais refere-se às informações extraídas de dispositivos eletrônicos ou de aplicações da internet, como computadores, tablets, celulares, e-mails, redes sociais, entre outros. Essas provas podem ser utilizadas em dois contextos: quando os fatos ocorreram no ambiente digital ou quando os acontecimentos do mundo físico foram registrados digitalmente.
Dada a crescente digitalização das relações de trabalho, a Justiça do Trabalho foi pioneira na utilização de meios eletrônicos processuais, incluindo a citação via WhatsApp e o uso de dados de redes sociais como prova em processos. O artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define que o ônus da prova cabe ao reclamante quanto aos fatos que constituem seu direito, e ao reclamado no que tange aos fatos que impedem ou extinguem o direito do reclamante.
Desde 2020, a Justiça do Trabalho tem investido na especialização de magistrados e servidores na produção de provas digitais, refletindo o avanço tecnológico e a crescente relevância dos registros digitais em processos trabalhistas. Provas digitais podem incluir registros em sistemas de empresas, dados de geoprocessamento, publicações em redes sociais e informações biométricas.
A base legal para a utilização de provas digitais está nos artigos 369 e 370 do Código de Processo Civil, além do artigo 765 da CLT, que concede ampla liberdade aos juízos e tribunais para a condução de processos e determinação de diligências necessárias. A legislação inclui ainda o Marco Civil da Internet (Lei 12.965/2014) e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que regulam o acesso e a preservação de registros digitais e dados pessoais.
Em 2021, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) foi pioneiro na criação de um núcleo especializado em provas digitais, centralizando informações e oferecendo suporte a magistrados e servidores.
Com o avanço das tecnologias e o volume crescente de dados digitais, é inegável que as provas digitais estão se consolidando como um recurso essencial na Justiça do Trabalho, desempenhando um papel cada vez mais relevante na busca pela verdade dos fatos.
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