No mundo atual, a percepção das dificuldades não pode mais se dissociar do remanejamento dos quadros funcionais.
Pensando mais a longo prazo, a percepção das dificuldades possibilita uma melhor visão global dos métodos utilizados na avaliação de resultados.

pensamento do dia

Assim mesmo, a complexidade dos estudos efetuados ainda não demonstrou convincentemente que vai participar na mudança dos métodos utilizados na avaliação de resultados.

Em Campina Grande, Bruno Nóbrega participa da assinatura do convênio Direito Pró-Indústria

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evento É organizado em parceria com a Associação Brasileira das Mulheres de Carreira Jurídica.

Na quinta-feira, 29, o ex-procurador de João Pessoa e candidato a desembargador pelo Quinto Constitucional, Bruno Nóbrega, participou da assinatura do Convênio de Cooperação Direito Pró-Indústria, realizada na sede da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEPB), em Campina Grande. O evento, organizado em parceria com a Associação Brasileira das Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ), reuniu profissionais do setor jurídico e empresarial.

Bruno Nóbrega esteve no evento a convite da advogada Carla Felinto Nogueira, presidente da ABMCJ na Paraíba e vice-presidente da OAB Campina Grande. O convênio firmado entre a FIEPB e a ABMCJ visa colaborar para a evolução das relações trabalhistas nas empresas, promovendo a inclusão e a equidade de gênero.

Durante o evento, Carla Felinto apresentou o Programa de Cooperação Técnica para Evolução das Relações Trabalhistas. A programação também contou com uma palestra da advogada Dulce Nascimento, que abordou a importância da mediação nas empresas. 

Bruno Nóbrega expressou sua satisfação em participar do evento, destacando a relevância do convênio para o fortalecimento das práticas empresariais. “É uma honra fazer parte dessa iniciativa que busca promover práticas mais inclusivas no ambiente empresarial, alinhadas às novas exigências legais e aos desafios atuais do mercado de trabalho. Agradeço à Dra. Carla Felinto pelo convite e pela condução desse projeto, ao presidente da FIEPB, Cassiano Pereira, e o Diretor Geraldo Dias pelo compromisso em impulsionar melhorias nas relações trabalhistas, reforçando a importância da diversidade e da equidade de gênero nas empresas,” afirmou Nóbrega.

O evento também certificou a participação dos presentes, reconhecendo o envolvimento ativo no convênio e o compromisso com o desenvolvimento profissional.

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